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Terceirização de departamento pessoal
Menos burocracia, mais segurança para sua empresa
A terceirização do departamento pessoal é uma solução estratégica para empresas que buscam mais eficiência, segurança e tempo para focar no que realmente
importa. Cuidar desse departamento exige atenção total, pois envolve salários, direitos dos funcionários e cumprimento das leis trabalhistas. A melhor
solução é deixar essa parte nas mãos de especialistas.
Terceirizando o departamento pessoal com o Grupo Alternativa, sua empresa ganha agilidade, evita erros e garante que tudo seja feito dentro da lei.
Somos especialistas na área de departamento pessoal, preparados para cuidar de tudo com atenção e responsabilidade.
Entre os principais benefícios da terceirização do departamento pessoal estão a flexibilidade na gestão, melhoria dos processos e economia de tempo e
recursos. As atividades operacionais passam a ser feitas com mais qualidade, evitando retrabalhos, confusões e problemas trabalhistas.
E mais: com a equipe especializada do Grupo Alternativa ao seu lado, sua empresa não sobrecarrega o time interno e pode focar nas decisões que fazem seu
negócio crescer.
Para que possa enfrentar novos desafios e crescer, é preciso ter determinação e rapidez. Nesta hora, o melhor é terceirizar com quem realmente entende do assunto.
Todo e qualquer profissional, especialista ou não, pode ser terceirizado desde que execute tarefas-meio na empresa.
Por que terceirizar com o Grupo Alternativa?
Redução dos níveis hierárquicos
Agilidade e qualidade na organização
Desmobilização
Aumento de produtividade
Otimização dos serviços
Redução do quadro direto de empregados
Redução do passivo trabalhista
Ganho na qualidade de profissionais especializados
Redução de atividades-meio e administradas
Como Funciona o pocesso de terceirização?
Nosso grupo segue um cronograma que permite que a empresa terceirizada acompanhe e avalie o processo, gerando maior segurança nas tomadas de decisões.
A - Planejamento
B - Revisão das atividades executada
C - Preparação do espaço físico (caso necessário)
D - Implantacão
A – Planejamento:
Estabelecer diretrizes e montar cronograma de implantação;
Estudar as práticas em vigor;
Iniciar o programa.
B – Revisão das atividades executadas
Preparar e testar o sistema automatizado da folha;
Examinar e formalizar as atividades;
Analisar e demonstrar o novo sistema.
C – Preparação do espaço físico
Elaborar instrumentos de comunicação, notificações, ocorrência, etc;
Definir o sistema de acesso e equipamentos necessários;
D – Implementações
Ativação dos serviços;
Suporte completo à empresa.
O que está incluso na terceirização?
Deixamos seu RH mais leve, cuidando de todas as rotinas operacionais do departamento pessoal:
Admissão e demissão de funcionários
Controle de ponto e banco de horas
Processamento da folha (mensal, férias, 13º)
Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição)
Guias e declarações legais (FGTS, RAIS, DIRF, etc.)
Controle de exames ocupacionais
Comunicação de acidentes de trabalho
Experiência que gera confiança
O Grupo Alternativa já atende empresas de diferentes segmentos, com responsabilidade, agilidade e total comprometimento com a legislação. Nos siga para acompanhar algumas das marcas que confiam no nosso trabalho.
Fale com a gente
Quer saber como a terceirização do departamento pessoal pode funcionar na sua empresa? Entre em contato com a nossa equipe e tire todas as suas dúvidas!
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