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Terceirização de departamento pessoal

Terceirização de departamento pessoal

Menos burocracia, mais segurança para sua empresa

A terceirização do departamento pessoal é uma solução estratégica para empresas que buscam mais eficiência, segurança e tempo para focar no que realmente importa. Cuidar desse departamento exige atenção total, pois envolve salários, direitos dos funcionários e cumprimento das leis trabalhistas. A melhor solução é deixar essa parte nas mãos de especialistas.

Terceirizando o departamento pessoal com o Grupo Alternativa, sua empresa ganha agilidade, evita erros e garante que tudo seja feito dentro da lei. Somos especialistas na área de departamento pessoal, preparados para cuidar de tudo com atenção e responsabilidade.

Entre os principais benefícios da terceirização do departamento pessoal estão a flexibilidade na gestão, melhoria dos processos e economia de tempo e recursos. As atividades operacionais passam a ser feitas com mais qualidade, evitando retrabalhos, confusões e problemas trabalhistas.

E mais: com a equipe especializada do Grupo Alternativa ao seu lado, sua empresa não sobrecarrega o time interno e pode focar nas decisões que fazem seu negócio crescer.

Para que possa enfrentar novos desafios e crescer, é preciso ter determinação e rapidez. Nesta hora, o melhor é terceirizar com quem realmente entende do assunto. Todo e qualquer profissional, especialista ou não, pode ser terceirizado desde que execute tarefas-meio na empresa.

Por que terceirizar com o Grupo Alternativa?

Redução dos níveis hierárquicos

Agilidade e qualidade na organização

Desmobilização

Aumento de produtividade

Otimização dos serviços

Redução do quadro direto de empregados

Redução do passivo trabalhista

Ganho na qualidade de profissionais especializados

Redução de atividades-meio e administradas

Como Funciona o pocesso de terceirização?

Nosso grupo segue um cronograma que permite que a empresa terceirizada acompanhe e avalie o processo, gerando maior segurança nas tomadas de decisões.

A - Planejamento

B - Revisão das atividades executada

C - Preparação do espaço físico (caso necessário)

D - Implantacão

A – Planejamento:

Estabelecer diretrizes e montar cronograma de implantação;

Estudar as práticas em vigor;

Iniciar o programa.

B – Revisão das atividades executadas

Preparar e testar o sistema automatizado da folha;

Examinar e formalizar as atividades;

Analisar e demonstrar o novo sistema.

C – Preparação do espaço físico

Elaborar instrumentos de comunicação, notificações, ocorrência, etc;

Definir o sistema de acesso e equipamentos necessários;

D – Implementações

Ativação dos serviços;

Suporte completo à empresa.

O que está incluso na terceirização?

Deixamos seu RH mais leve, cuidando de todas as rotinas operacionais do departamento pessoal:

Admissão e demissão de funcionários

Controle de ponto e banco de horas

Processamento da folha (mensal, férias, 13º)

Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição)

Guias e declarações legais (FGTS, RAIS, DIRF, etc.)

Controle de exames ocupacionais

Comunicação de acidentes de trabalho

Experiência que gera confiança

O Grupo Alternativa já atende empresas de diferentes segmentos, com responsabilidade, agilidade e total comprometimento com a legislação. Nos siga para acompanhar algumas das marcas que confiam no nosso trabalho.

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Quer saber como a terceirização do departamento pessoal pode funcionar na sua empresa? Entre em contato com a nossa equipe e tire todas as suas dúvidas!

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