Alternativa Empregos

Escolaridade:	Superior Completo
Requisitos:	Formação Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência na área; conhecimento em Excel ; conhecimento com rotinas de RH e DP; Condução de processos de R&S,; boa comunicação e trabalho em equipe; bom relacionamento interpessoal; foco em identificar e solucionar problemas; visão analítica; entendimento do negócio; proatividade; capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisão; habilidade de comunicação entre áreas.
Descrição:	Será responsável por: Recrutamento e Seleção;; Integração; Gestão de benefícios, uniformes; Controle Medicina do Trabalho; Acompanhamento CIPA; Cartão Ponto; Relatórios para folha de pagamento; Escala de férias; Cálculo de horas extras; Dentre outras funções pertinentes ao cargo. O que a empresa espera:

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